汉楚相争在中国历史上几乎是妇孺皆知，刘邦大败项羽在民间更是广为流传。

刘邦和项羽都是反秦的主要力量，项羽开始的兵力和声势都比刘邦大得多。

他们进行大小战争一百多次，起初，刘邦屡战屡败，身负十几处重伤。但是，在垓下一战，刘邦大获全胜，项羽在乌江自刎。

汉兴楚亡并非偶然，是他们用人之道不同所造成的必然结果。

刘邦用的人是三教九流、贫贱富贵都有，如贵族出身的张良，当小吏的萧何，游手好闲的陈平，杀猪的屠夫樊啥，吹鼓手周勃，市场商贩灌婴，流氓韩信，强盗彭越等。他们人尽其才，各尽其长，为刘邦夺取天下立下了汗马功劳。

项羽心胸狭窄，刚愎自用、用人疑心太重，致使最后成了孤家寡人。

韩生曾经建议他不要迁都彭城，被他用油锅烹煮而死，就连最忠心的「亚父」范增最后也被他赶走，很多良将谋士在他那里不得志也都依到刘邦那边去了。

「初汉三杰」之一的韩信出身贫寒，开始时投奔项羽，但是项羽因其身分卑微，没有重用，只委任了一个执戟郎官的低微职务。韩信向项羽献计，也被当场拒绝，还差一点降罪。后来，不得志的韩信弃项羽投刘邦。

在萧何的举荐下，被刘邦委以重任，作了三军统帅。他明修栈道，暗渡陈仓，先取三秦，后收六国，灭了项羽。这位不可一世的西楚霸王，就这样败在了一个他瞧不起的执戟郎官的手里。

楚汉相争的最终结果是由领导者的用人之道决定的，刘邦能发现人才留住人才，对人才用其所长，也就注定了他的成功。

这个故事说明了解用人的重要性，俗话说：「金无足赤，人无完人。」

领导者如果对员工吹毛求疵，那么员工精神压抑，就会人心涣散，弃之而去。只有各尽所长，各得其所，工作效率才会提高。